社會普遍認同，隨著我們向低碳且具備社會公義的未來邁進，對能力建設和可持續性議題培訓的需求將會持續。這種知識建設對需要為所屬機構制定有利於環境和社會決策的可持續發展專業人員、規劃人員和管理人員至關重要。對於所有參與準備企業報告及制定企業環境、社會和管治績效計劃，以及嘗試評估企業的可持續發展政策是否足以讓其獲得投資、貸款或堅實保險的金融從業員來說，這也是至關重要的。

為協助客戶充分瞭解可持續發展的價值並促進企業文化變革，低碳亞洲提供可持續發展混合式學習方案，結合線上課程和線下工作坊，為企業提供度身定制且具成本效益的方案，讓企業經理和員工能同時受惠於兩種學習模式的優點。

我們的線上課程以引人入勝的故事式敘述吸引學員。課程以故事串連真實案例，建構身歷其境的體驗，讓學員對可持續發展議題產生情感聯繫。課程以微電影形式製作，務求提供有趣和高效的學習經驗。

可持續發展不是非黑即白的議題。我們緊貼環球新趨勢，並鼓勵學員反思及討論新想法。我們在線上課程加入互動元素，以提高學習效益。

我們設計工作坊時恆常關注兩個問題：可持續發展對學員的意義，以及可持續發展議題如何影響企業。

我們的工作坊將複雜的可持續發展議題轉換成容易理解的概念，並將之與本地案例相連。為促進學習，我們的導師將不同類型的溝通活動結合，例如配對分享、小組工作及全體討論。如此的協作環境能為學員帶來更豐富和互動的學習經驗。